SUPPORT

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有給・特別休暇

《年次有給休暇》
取得しやすい環境作りに努めています。年５日の取得は必須としています。
《介護・看護休暇》
家族に介護・看護が必要になった際にも休暇の取得が可能です。

その他制度

《定期健康診断》
１年に１度、全社員を対象に
健康診断を実施しています。
《退職金制度》
勤続３年以上の正社員には
退職金が支給されます。
《祝金制度》
結婚・出産などのお祝い事があった際には会社からお祝い金が支給されます。